Tài liệu Kế hoạch Số: 15/KH-UBND ppt

5
d. Công khai, minh bạch các quyết định trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử và thi hành
án theo quy định của luật.
đ. Thực hiện nghiêm cơ chế đảm bảo quyền tiếp cận thông tin của công dân về hoạt động
của cơ quan, tổ chức, đơn vị; hoàn thiện và tổ chức thực hiện nghiêm túc quy chế người phát
ngôn của cơ quan nhà nước; Các quy định, quy trình thực hiện Pháp lệnh dân chủ ở cơ sở
đảm bảo 100% các đơn vị có các quy định, quy chế công khai trong cơ quan, đơn vị.
e. Thực hiện nghiêm quy định về cơ chế thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện công
khai, minh bạch trong hoạch định chính sách, xây dựng và thực hiện pháp luật (Giao Sở Tư
pháp hàng năm xây dựng kế hoạch ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Thành phố, có
kế hoạch kiểm tra tiến độ thực hiện của các sở, ngành).
f. Thực hiện công khai, minh bạch dự toán và quyết toán Ngân sách hàng năm theo quy định
tại Thông tư số 03/2005/TT-BTC ngày 06/01/2005 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện
Quy chế công khai tài chính đối với các cấp Ngân sách nhà nước và chế độ báo cáo tài chính
tình hình thực hiện công khai tài chính.
2.2. Hoàn thiện chế độ công vụ, công chức, nâng cao chất lượng thực thi công vụ
a. Thực hiện đánh giá và hoàn thiện phân công, phân cấp rõ ràng; quy định cụ thể, rành mạch
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi cấp quản lý, khắc phục tình trạng chồng chéo, bỏ
trống trong hoạt động quản lý.
Quy định chức trách của từng vị trí công tác, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu cơ
quan, tổ chức, đơn vị và căn cứ vào kết quả thực hiện chức trách đó để đánh giá cán bộ, công
chức; Thành phố tăng cường việc phân cấp mạnh cho cơ sở.
b. Hoàn thiện và thực hiện nghiêm túc các quy định về tuyển dụng, tiếp nhận, bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại, điều động nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; xử lý kiên quyết,
kịp thời các vi phạm trong quản lý và sử dụng cán bộ, công chức; Rà soát, sửa đổi bổ sung
các quy định về tuyển dụng, thi công chức, viên chức theo hướng tăng cường phân cấp cho
quận, huyện, thị xã, sở, ngành.
c. Sở Giáo dục và Đào tạo, Trường đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong đưa nội dung phòng,
chống tham nhũng vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; tăng cường giáo
dục liêm chính, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức trong phòng,
ngừa, phát hiện, xử lý tham nhũng;

6
d. Triển khai thực hiện quy định của Chính phủ về cơ chế trách nhiệm giải trình của cán bộ,
công chức, nhất là đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý; cơ chế miễn nhiệm, bãi nhiệm, cho từ
chức, tạm đình chỉ chức vụ của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ
chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách.
đ. Thành phố chỉ đạo thực hiện tốt công tác khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính
nhằm đạt chỉ tiêu khoản chi 100% cho các cơ quan hành chính nhà nước; thực hiện giao
quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài
chính. Triển khai hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp thuộc Thành phố lập phương án tự chủ, tự
chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính cho các đơn
vị sự nghiệp công lập ổn định trong 3 năm (2010-2012) theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP
ngày 25/04/2006 của Chính phủ và Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/8/2006 của Bộ
Tài chính.
e. Thực hiện công khai các chế độ, định mức, tiêu chuẩn và công khai việc thực hiện chế độ,
định mức, tiêu chuẩn sử dụng tài sản công của cán bộ, công chức, trước hết là của người
đứng đầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Triển khai thực hiện đúng các quy định của Chính phủ về quản lý, sử dụng nhà; xử lý
nghiêm minh các vi phạm trong việc quản lý, sử dụng nhà công. Tiếp tục thực hiện nghiêm
chỉnh việc sắp xếp lại, xử lý nhà đất thuộc sở hữu Nhà nước theo Quyết định số
09/2007/QĐ-TTg ngày 19/01/2007 của Thủ tướng Chính phủ;
g. Triển khai thực hiện kịp thời nghiêm minh các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập;
thực hiện việc chi trả qua tài khoản đối với tất cả các khoản chi từ ngân sách nhà nước cho
cán bộ, công chức đối với các cơ quan của Thành phố trước năm 2011.
h. Thanh tra Thành phố, Sở Nội vụ, UBND các quận, huyện, thị xã và các Sở có thanh tra
chuyên ngành tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về
công vụ, công chức, nhất là việc minh bạch tài sản, thu nhập, việc thực thi công vụ ở những
vị trí trực tiếp giải quyết yêu cầu của công dân, tổ chức, doanh nghiệp.
Các cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng, công bố công khai các quy tắc ứng xử, đạo đức công
vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức và tăng cường giám sát việc thực hiện theo
quy định của pháp luật.
i. Thực hiện nghiêm chỉnh các quy định về đề bạt, bổ nhiệm cán bộ; xử lý kiên quyết, kịp
thời các vi phạm trong quản lý và sử dụng cán bộ, công chức.

7
2.3. Hoàn thiện cơ chế quản lý kinh tế, xây dựng môi trường kinh doanh cạnh tranh bình
đẳng, công bằng, minh bạch
a. Thực hiện cơ chế, chính sách về hải quan, tín dụng, xuất nhập khẩu và một số lĩnh vực
khác nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng và cạnh tranh giữa các doanh nghiệp thuộc
mọi thành phần kinh tế, áp dụng tin học hóa, đăng ký thông quan, thuế qua mạng.
Thực hiện các chính sách kinh tế đối với doanh nghiệp một cách minh bạch nhất quán. Lập
kế hoạch rà soát việc thực hiện Luật Kế toán năm 2004.
b. Triển khai thực hiện nghiêm các quy định về cơ chế để doanh nghiệp hạch toán chính xác,
trung thực các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động sản xuất kinh doanh và được phản
ánh đồng thời trong cơ sở dữ liệu của cơ quan thuế; thực hiện chế độ kiểm toán định kỳ, bắt
buộc đối với mọi loại hình doanh nghiệp.
c. Tạo điều kiện để các hiệp hội doanh nghiệp, hiệp hội ngành nghề tham gia vào việc xây
dựng chính sách, pháp luật, kiến nghị việc sửa đổi, bổ sung nhằm khắc phục những sơ hở
trong cơ chế, chính sách tạo cơ hội phát sinh tham nhũng.
Xử lý nghiêm hành vi hối lộ, tiêu cực trong hoạt động sản xuất kinh doanh, trong việc tham
gia đấu thầu, đấu giá; xử lý nghiêm hành vi gian lận thương mại; công bố công khai danh
tính các cơ quan, tổ chức, cá nhân có vi phạm.
d. Tham gia xây dựng, kiến nghị sửa đổi cơ chế quản lý, sử dụng đất đai, các nguồn lực
công, bảo đảm công khai minh bạch và xử lý nghiêm những sai phạm.
đ. Tổng kết thực tiễn, kiến nghị sửa đổi pháp luật về chuyển đổi và cổ phần hóa doanh
nghiệp nhà nước, đặc biệt chú trọng việc xác định giá trị tài sản doanh nghiệp và xử lý tài
sản công trong quá trình thực hiện cổ phần hóa.
e. Tham gia kiến nghị sửa đổi các quy định của pháp luật về tài chính, ngân hàng, về thị
trường vốn, thị trường bất động sản, thị trường lao động; nghiên cứu kiến nghị sửa đổi nhằm
hoàn thiện quy định về thuê tài sản và việc bắt buộc đăng ký bất động sản; thực hiện việc
đăng ký thuế thu nhập cá nhân và thanh toán qua tài khoản.
f. Lập kế hoạch rà soát tổ chức thực hiện Luật sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào kinh doanh,
việc thực hiện Luật thuế nhà, đất.

8
2.4. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, điều tra, truy tố,
xét xử trong phát hiện, xử lý tham nhũng
a. Đánh giá, đề xuất sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật về thanh tra, khiếu nại, tố cáo,
phòng, chống tham nhũng theo hướng làm rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ
quan thanh tra nhà nước, phân định rõ thanh tra theo cấp hành chính và thanh tra theo ngành,
lĩnh vực; tăng cường tính độc lập và tự chịu trách nhiệm của các cơ quan thanh tra và các cơ
quan chuyên môn thuộc thành phố.
Kế hoạch công tác thanh tra hàng năm của cơ quan thanh tra cần tăng cường thanh tra việc
thực hiện chức trách, nhiệm vụ công vụ, việc thực hiện pháp luật về phòng, chống tham
nhũng của cán bộ, công chức; nghiên cứu phối kết hợp chặt chẽ hoạt động thanh tra với tổ
chức và hoạt động kiểm tra, giám sát của Đảng;
Tăng cường hiệu lực thi hành các kết luận của các cơ quan thanh tra, tăng cường đôn đốc,
kiểm tra việc tổ chức thực hiện tăng cường công tác quản lý nhà nước.
b. Đề xuất xây dựng, sửa đổi văn bản quy phạm pháp luật theo hướng tăng hình thức phạt
tiền; bổ sung quy định nhằm ngăn chặn việc tẩu tán, bảo đảm cho việc thu hồi, tịch thu tài
sản do tham nhũng mà có, kiên quyết xử lý các vi phạm theo quy định của Luật PCTN.
c. Xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về phòng, chống
tham nhũng, phẩm chất chính trị, bản lĩnh đạo đức nghề nghiệp cho cán bộ, công chức làm
công tác thanh tra, kiểm tra, điều tra, truy tố, xét xử;
d. Tiếp tục kiện toàn tổ chức và hoạt động của các đơn vị chuyên trách về phòng tham nhũng
(Văn phòng BCĐ PCTN Thành phố, các cơ quan ngành nội chính).
Thực hiện chế độ, bồi dưỡng đãi ngộ hợp lý, đồng thời tăng cường chế độ trách nhiệm và xử
lý nghiêm khắc đối với hành vi tham nhũng của cán bộ, công chức trong các cơ quan, đơn vị
chuyên trách chống tham nhũng.
đ. Tăng cường phối hợp giữa cơ quan, đơn vị chuyên trách chống tham nhũng trong việc tiếp
nhận, xử lý thông tin, tố cáo về tham nhũng, phát hiện và xử lý hành vi tham nhũng; tăng
cường trang thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ hiện đại, áp dụng hệ thống tin học hóa để có các
thông tin kịp thời.

9
Áp dụng các biện pháp, kỹ thuật điều tra đặc biệt với trình tự, thủ tục, điều kiện chặt chẽ
nhằm nâng cao hiệu quả phát hiện hành vi tham nhũng theo quy định của pháp luật.
2.5. Nâng cao nhận thức và phát huy vai trò của toàn xã hội trong phòng, chống tham
nhũng
a. Đẩy mạnh và đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức trong nhân
dân về biểu hiện, tác hại của tham nhũng và trách nhiệm của xã hội trong công tác phòng,
chống tham nhũng; tạo điều kiện để nhân dân tích cực, chủ động tham gia vào công tác
phòng, chống tham nhũng.
b. Nâng cao vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức thành viên của Mặt trận, các tổ chức
xã hội - nghề nghiệp, các Ban thanh tra nhân dân, Ban giám sát đầu tư cộng đồng trong công
tác phòng, chống tham nhũng.
c. Phát huy vai trò của báo chí trong công tác phòng, chống tham nhũng; bảo đảm việc cung
cấp thông tin kịp thời, chính xác về các vụ việc tham nhũng cho các cơ quan báo chí; xây
dựng quy tắc đạo đức nghề nghiệp và đào tạo liêm chính cho đội ngũ phóng viên, biên tập
viên.
d. Phát huy vai trò của doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp, hiệp hội ngành nghề trong
phòng, chống tham nhũng thông qua việc xây dựng và thực hiện văn hóa kinh doanh lành
mạnh, phi tham nhũng; phối hợp với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền để ngăn chặn và
phát hiện kịp thời hành vi nhũng nhiễu, đòi hối lộ của cán bộ, công chức;
đ. Thực hiện quy định của Trung ương và cụ thể hóa trên địa bàn Thành phố về cơ chế bảo
vệ, khen thưởng người tố cáo, phát hiện hành vi tham nhũng; tôn vinh, khen thưởng tổ chức,
cá nhân có thành tích trong công tác phòng, chống tham nhũng; tổ chức hội nghị tọa đàm
tuyên dương khen thưởng hàng năm, xử lý nghiêm minh những trường hợp lợi dụng quyền
tố cáo để vu khống, gây rối loạn nội bộ làm ảnh hưởng đến an ninh chính trị, trật tự an toàn
xã hội.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng đến năm 2020 là trách nhiệm
của cả hệ thống chính trị của Thành phố và là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách, lâu dài, xuyên
suốt quá trình phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa
trong thời kỳ mới. UBND thành phố yêu cầu các Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các quận,

10
huyện, thị xã, các cơ quan, tổ chức trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình tổ chức
thực hiện một số nội dung sau:
- Xây dựng, ban hành kế hoạch cụ thể thực hiện các nhiệm vụ được xác định trong Kế hoạch
thực hiện Chiến lược, bảo đảm việc tổ chức thực hiện Chiến lược được triển khai đến tận cơ
sở; Trong kế hoạch phải xác định ít nhất 02 cơ quan, đơn vị trực thuộc để chỉ đạo điểm (Lưu
ý lựa chọn những cơ quan, đơn vị chủ trì thực hiện nhiều hoạt động đề ra trong kế hoạch).
- Các đơn vị với chức năng nhiệm vụ được giao là đầu mối có trách nhiệm tham mưu việc
chỉ đạo, tổ chức thực hiện kế hoạch; thành lập Tổ công tác để thực hiện Chiến lược, phân
công các thành viên thực hiện các lĩnh vực công tác; có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, đôn
đốc, sơ kết, đánh giá, tổng hợp kết quả thực hiện theo các kỳ thống kê 03 tháng, một năm và
cuối mỗi giai đoạn thực hiện Chiến lược.
- UBND thành phố chọn UBND quận Ba Đình và UBND huyện Hoài Đức để chỉ đạo làm
điểm trong việc thực hiện Kế hoạch Chiến lược này.
- Thanh tra Thành phố chủ trì, phối hợp với Văn phòng Ban Chỉ đạo phòng, chống tham
nhũng thành phố theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện Kế hoạch này;
- Sở Tư pháp chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, đoàn thể, các cơ quan, tổ chức liên
quan rà soát hệ thống văn bản quy phạm luật trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, ban
hành nhằm thực hiện Kế hoạch; đôn đốc các đơn vị thực hiện tiến độ nhiệm vụ đã phân công
(kèm theo kế hoạch này).
- Văn phòng UBND Thành phố phối hợp với cơ quan, tổ chức khác thực hiện những nội
dung liên quan đến phạm vi trách nhiệm của cơ quan, tổ chức đó được nêu trong kế hoạch;
- Đề nghị Tòa án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể, tổ chức
hữu quan và các cơ quan báo chí trực thuộc thành phố cùng toàn thể nhân dân tham gia thực
hiện, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Kế hoạch này.
2. Căn cứ Kế hoạch Thực hiện Chiến lược Quốc gia Phòng, chống tham nhũng đến năm
2020 trên địa bàn Thành phố Hà Nội. UBND thành phố đề nghị cấp ủy đảng, Mặt trận Tổ
quốc và đoàn thể các cấp phối hợp chặt chẽ với chính quyền, thủ trưởng cơ quan, đơn vị các
cấp chỉ đạo kiểm tra, việc xây dựng kế hoạch của cơ quan, đơn vị mình; kiểm tra việc tổ
chức thực hiện và kết quả thực hiện theo lộ trình của Chiến lược. Chỉ đạo việc đúc rút kết

11
quả thực hiện các giai đoạn của Chiến lược, có giải pháp kế hoạch thực hiện các giai đoạn
sau đạt kết quả tốt hơn.
3. Về chế độ thông tin, báo cáo: thực hiện bảo đảm nội dung, thời gian báo cáo tháng, quý, 6
tháng, 9 tháng và năm theo quy định gửi UBND thành phố (qua Thanh tra Thành phố và Văn
phòng Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng thành phố) để tổng hợp báo cáo Chính phủ
theo quy định.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện Chiến lược Quốc gia Phòng, chống tham nhũng đến năm
2020 trên địa bàn Thành phố Hà Nội. Yêu cầu các cơ quan, đơn vị và tổ chức có liên quan
nghiêm túc thực hiện theo quy định.


Nơi nhận:
- Thủ tướng Chính phủ (để b/c);
- BCĐ TW về PCTN (để b/c);
- Văn phòng Chính phủ (để b/c);
- Thanh tra Chính phủ (để b/c);
- Vụ IV - Thanh tra Chính phủ (để b/c);
- Th.trực: Thành ủy, HĐND TP (để b/c);
- Đoàn Đại biểu Quốc hội Hà Nội (để b/c);
- UBMTTQ thành phố;
- Chủ tịch, các PCT UBND TP;
- Các Ban Thành ủy và VPTU;
- Các Ban HĐND thành phố;
- VP Đoàn ĐBQH & HĐND TP;
- Văn phòng UBND TP;
- Văn phòng BCĐ PCTN TP;
- Thành viên BCĐ PCTN TP;
- CVP/PVP UBND TP;
- Các Sở, ban, ngành, đoàn thể TP;
- Quận, Huyện, Thị ủy; HĐND-UBND các
quận, huyện, thị xã;
- CV NCTH, Website;
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH




Nguyễn Thế Thảo

12
- Lưu: VT, NC, VP BCĐ.

BẢNG PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC
THỰC HIỆN CÁN BỘ GIẢI QUYẾT PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG ĐẾN NĂM
2020
(Kèm theo Kế hoạch số 15/KH-UBND ngày 20 tháng 01 năm 2010)
STT Giải pháp -
nhiệm vụ
Nội dung hoạt
động cụ thể
Sản
phẩm
Cơ
quan
chủ trì
Cơ quan phối
hợp chính
Thời
điểm
trình
Cơ quan
ban hành
hoặc phê
duyệt
1 Rà soát và bổ
sung các văn
bản Quy phạm
pháp luật
Kế
hoạch
Sở Tư
pháp
VP UBND
TP, UBND
cấp quận,
huyện
Hàng
năm
UBND
TP
2 Triển khai đề
án minh bạch
hóa quá trình
chuẩn bị, trình,
ban hành văn
bản hành chính,
quyết định cá
biệt
Kế
hoạch
Sở Tư
pháp
VP UBND
TP
Quý I
năm
2012
UBND
TP
3 Tổ chức thực
hiện việc công
khai, minh
bạch, kiểm tra,
giám sát việc
thực hiện các
chính sách an
sinh xã hội
Kế
hoạch
Sở Kế
hoạch
và đầu
tư
Sở Tư pháp,
Sở
LĐTB&XH,
Thanh tra
Thành phố
Quý III
năm
2010
UBND
TP
I Tăng
cường
tính công
khai,
minh
bạch
trong
hoạch
định
chính
sách, xây
dựng và
thực hiện
pháp luật
4 Tổng kết đề án Báo VP Sở Nội vụ, Sở Quý II UBND

13
đơn giản hóa
thủ tục hành
chính trên các
lĩnh vực quản
lý nhà nước
giai đoạn 2007-
2010
cáo UBND
TP
Tư pháp, VP
UBND TP
năm
2011
TP
5 Triển khai Kế
hoạch rà soát,
sửa đổi, bổ
sung các thủ
tục hành chính
giai đoạn 2011
- 2020
Kế
hoạch
Sở Nội
vụ
VP UBND
TP, Sở Tư
pháp
Quý III
năm
2011
Sở Nội
vụ
6 Tổng kết thực
hiện pháp lệnh
Bảo vệ bí mật
nhà nước
Báo
cáo
Công
an TP
Sở Tư pháp,
Thanh tra TP
Quý I
năm
2011
Giám đốc
Công an
TP
7 Triển khai thực
hiện Luật bảo
vệ bí mật nhà
nước theo
hướng thu hẹp
phạm vi bí mật
nhà nước ở
mức cần thiết
Kế
hoạch
Công
an TP
Sở Tư pháp,
VP UBND
TP
Quý IV
năm
2012
UBND
TP
8 Triển khai thực
hiện Nghị định
về trách nhiệm
giải trình của
cán bộ, công
chức, người
đứng đầu cơ
quan, tổ chức
Kế
hoạch
Sở Nội
vụ
Sở Tư pháp,
các sở, ngành
liên quan
Quý III
năm
2010
UBND
TP

14
đơn vị trong
việc thực hiện
nhiệm vụ, công
vụ và việc thực
hiện nhiệm vụ,
công vụ và việc
thực hiện các
quy định về
công khai,
minh bạch hoạt
động của cơ
quan, tổ chức,
đơn vị
9 Đánh giá việc
xây dựng và
vận hành chính
phủ điện tử
Báo
cáo
Sở
Thông
tin và
Truyền
thông
VP UBND
TP, các sở,
ngành,
UBND các
cấp
Quý I
năm
2010
UBND
TP
10 Công khai
trong hoạt động
điều tra, truy tố,
xét xử, thi hành
án
Kế
hoạch
Viện
kiểm
sát nhân
dân TP
Công an TP,
Sở Tư pháp
TP, Toà án
nhân dân TP
Quý IV
năm
2010
Liên
ngành
11 Công khai
trong hoạt động
thanh tra, giải
quyết khiếu nại,
tố cáo
Quy
định
Thanh
tra TP
VP UBND
TP, Sở Tư
pháp, Sở Nội
vụ
Quý I
năm
2010
Chánh
Thanh tra
TP
12 Đánh giá tình
hình tham
nhũng và việc
thực hiện Luật
phòng, chống
Báo
cáo
Thanh
tra TP
VP BCĐ
PCTN TP, VP
UBND TP
6 tháng
và hàng
năm
UBND
TP

Xem chi tiết: Tài liệu Kế hoạch Số: 15/KH-UBND ppt